12月22-29日，贏新化工在四樓會議室舉辦了為期8天的“贏在新起點”骨干員工技能提升專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)班分別由六位講師，圍繞企業(yè)文化、安全環(huán)保、生產(chǎn)過程、設(shè)備工藝、如何防止職業(yè)倦怠等方面展開，共計94名中高層及骨干員工參訓(xùn)。

       22日開班儀式上，贏新化工總經(jīng)理郭安勇為本次培訓(xùn)致詞，并結(jié)合自身成長經(jīng)歷、公司發(fā)展歷程及新項目戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進行了專題分享，郭總希望大家能夠工作上心無旁騖，學(xué)習(xí)上知行合一。健康安全部主任閆文明介紹了整個培訓(xùn)的課程安排，集團培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬組織全體學(xué)員現(xiàn)場限時學(xué)習(xí)了《員工手冊》內(nèi)容并掃碼答題，從28名滿分學(xué)員中在線抽取了五名“幸運學(xué)員”——生產(chǎn)部劉月棣、李杰、王景超、李乾雨、武之華，大家在緊張歡樂的氛圍中將公司發(fā)展和員工管理等知識在潛移默化中深深的烙印在了心里。

       23日上午，總經(jīng)理助理朱強文從硝化裝置的工藝流程、設(shè)備原理、控制參數(shù)、操作規(guī)程等方面進行了專項培訓(xùn)。下午，生產(chǎn)部主任李長兵和生產(chǎn)部副主任呂新明從苯胺和制氫兩個裝置的工藝流程、設(shè)備原理、控制參數(shù)、操作規(guī)程等方面進行了專項培訓(xùn)，使學(xué)員更深層次的掌握了本崗位操作規(guī)程及理論知識。26日上午，綜合管理部主任張洪池從5S管理推行的作用和如何做好5S管理的角度給學(xué)員們進行了詳細(xì)講解，又帶領(lǐng)學(xué)員們認(rèn)識了基礎(chǔ)設(shè)備和特種設(shè)備，使員工對設(shè)備有了更深刻的了解。27日下午，閆主任從本項目涉及的危險化學(xué)品及監(jiān)管、重大危險源、生產(chǎn)過程的安全風(fēng)險及控制、安全風(fēng)險防控設(shè)施四方面展開培訓(xùn)，并講解了危險化學(xué)品的物料特性及發(fā)生事故的后果和應(yīng)急處置措施；生態(tài)治理部主任翟新波給學(xué)員們講述了三廢來源、治理措施及設(shè)施和排放標(biāo)準(zhǔn)；自動化主任劉金雷給大家講解了DCS、SIS和APC三個系統(tǒng)用途，并詳細(xì)講解了溫度計、壓力表、液位計、流量計和閥門等自動化儀表知識。

       28日，戚主任分享了如何成為公司最需要的人、如何為職業(yè)生涯持續(xù)保鮮兩個主題的課程。

       29日上午，結(jié)課儀式上武之華、王景超、宋家威、劉玉穎、韓鵬、李玉增、柴華七名員工與大家分享了培訓(xùn)感悟及收獲，朱總、戚主任、郭總擔(dān)任評委并進行了點評，郭安勇對整個培訓(xùn)組織情況給予高度肯定，并表示接下來還會有更專業(yè)、更深層的培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊，將為優(yōu)秀員工提供更大的發(fā)展空間。最后，94名學(xué)員參加了結(jié)課考試，對大家8天的培訓(xùn)進行了回顧和檢驗。

       本次培訓(xùn)采用以測促學(xué)，老師精講的培訓(xùn)模式，為增強團隊凝聚力，提高專業(yè)技能和操作水平打下了扎實的基礎(chǔ)。