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近日，用友成功中標中國華電集團有限公司（以下簡稱：中國華電）數字人才市場平臺建設項目。雙方共同攜手，開啟中國華電數智化人力資源管理的嶄新征程。

01、扎實推進人才強企戰略，

中國華電加快創建世界一流能源企業

中國華電是2002年國家電力體制改革組建的國有獨資發電企業，是國務院國資委監管的特大型中央企業、中央直管的國有重要骨干企業。主要業務包括發電、煤炭、科工、金融四大產業板塊，資產及業務主要分布在全國31個省（區、市）以及俄羅斯、印尼、柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家?，F有職工9.3萬人，資產總額超1萬億元。連續11年上榜《財富》世界500強，連續10年、連續4個任期獲評國資委經營業績考核A級企業。

在加快創建具有全球競爭力的世界一流能源企業的進程中，中國華電始終牢固樹立人才是第一資源的理念，扎實推進人才強企戰略，堅持“創新驅動引才聚才、改革體制機制選才育才、優化發展環境用才留才”的人才發展戰略。

在企業高速發展以及人才建設戰略快速發展的背景下，中國華電選擇用友，基于集團整體信息化現狀和數字化轉型需求，以本地化部署和全面自主可控軟硬件環境為基礎，搭建符合中國華電發展需求的數字人才市場平臺。

02、擁抱AI+，

攜手用友構建數字化人才市場管理體系

此次合作將以用友BIP為核心，通過該平臺的建設，為中國華電全面構建數字化人才市場管理體系。通過人才招聘、人才測評、人才分析功能模塊的建設，為集團在人才選用、培育、留任等方面提供專業的數字技術支持，為集團在人力資源戰略決策提供科學的依據，為實現中國華電人才培育與企業高質量發展同頻共振提供智力支撐。

值得一提的是，中國華電將引入用友招聘云的「AI+招聘」整體解決方案，通過運用用友企業服務大模型YonGPT先進的AI算法和深度學習技術，實現在人才評估、面試等多個招聘環節的落地應用。這一創新舉措將幫助企業更精確地篩選出與崗位需求高度契合的優秀人才，從而從根本上提升了人才配置的效率和質量，進一步推動業務的快速增長。

未來，中國華電將與用友深化合作，共同探索更多基于AI技術的人力管理創新應用。依托用友BIP，打造具備華電人才運營新特色、國內領先的人才市場管理平臺，創造華電人才運營新模式，為中國華電打造世界一流能源企業提供數智引擎。