國藥集團一致藥業股份有限公司是中國醫藥集團、國藥控股旗下的綜合性醫藥上市公司, 2018年銷售規模超500億元，下屬子公司達到121家，員工24000多人，擁有超4000家零售藥店。
數字化轉型困惑
信息流通閉塞：缺乏統一管理平臺，100多家子公司間信息傳遞堵塞，管理任務監督困難
流程效率低下：仍采用傳統的紙質流程，審批周期過長，單據難以保存，且出現個別越權審批現象，容易造成監管漏洞
集團管控困難：各項業務使用傳統線下管理方式，業務臺帳信息更新不及時，信息不對稱，缺乏智能化工作及時處理提醒，工作超期預警等
人力資源匱乏：缺乏靈活、智能的組織架構、KPI制度、績效獎懲機制對人員進行管理，員工積極性難以調動
“協同運營中臺”打造國藥一致數字化管理平臺
數字化人事管理：通過數字化人事管理，實現從員工入職到離職全生命周期人事管理，員工崗位變動自動觸發流程進行事項統計、交接，勞動合同到期自動觸發提醒消息及續簽流程
數字化資產管理：對企業非經營性資產的轉讓出售、經營性資產的租賃出售以及企業固定資產的采購、報廢、入庫等使用過程實行嚴格的管控
數字化投資管理：國藥一致體系內的股權收購、資產重組、業務擴張等資產管控業務實現了數字化管理
數字化法務管理：通過對企業近年案件的分析及案件金額的統計實現法務的數字化風險預警，實現案件的全生命周期管理
精彩搶先看
數字化人事管理
(數字化提醒、數字化分析、數字化管理)
數字化資產管理
(管理上百億資產、1000多處非/經營性資產、10000多件固定資產)
數字化投資管理
（數字化布局、數字化跟蹤、數字化激勵）
數字化法務管理
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